僕の友達に飲食店で働いている社長の息子がいます
彼はほんとうに社長の息子なのかな？と思うぐらい現場で働いています
なので、他のスタッフと同じようにユニホームを着用して働いています
一見わかりません
そうなんです、わからないんです。
だから彼の会社の業者さんは気を付けた方がいいです
彼は本気で言ってます。
「ユニホーム着てる時は、お客様からしたら上下関係なんか関係ない、みんな一緒」
だから荷物も運んでますし
トイレ掃除もします
ダレよりも声を出します
そんな時に彼の得意先の銀行の営業マンがご飯を食べに来ました
そうとも知らずに、その営業マンは
「君の社長とは、君よりも僕の方が付き合いが長いってことを頭に入れておいてね。」
そんな彼に
めちゃめちゃ褒めてもらったらしいです
めちゃめちゃ横柄な態度やったらしいです
めちゃめちゃ水注文するらしいです
本当にタイミングの悪い営業マンです
社長の息子の彼は・・・
「はい、かしこまりました。」
と伝えたそうです。
そして、その営業マンは帰り際に
「君が一番頑張ってたから社長には僕の方から伝えておくから、頑張りなさい。」
と言って名前も確認せずに帰っていったらしいです。
どうやって伝えるつもりなのでしょうか？？？
後日、僕の友人はスーツを着てる時にその営業マンともう一度会ったらしいです
その営業マンは
「さすがはご子息だけあって、やはり目が違いますね！跡継ぎの心配はいりませんね。」
そんな彼に
めちゃめちゃ褒めてもらったらしいです。
めちゃめちゃ腰が低かったらしいです。
めちゃめちゃコーヒーのおかわり勧められたらしいです。
そして、その営業マンは
「ほんとうに御社の食事は美味しいですよね、間違いがないですもん。よく利用させていただいてます。今後も使わせていただくと思いますんでよろしくお願いいたします。」
一番頑張っていた僕の友人のことを、彼の方から社長に伝えてくれなかったらしいです。
友人は彼には現場で働いていることは言わないまま帰ったそうです。
社長の息子が現場でしゃかりきに頑張ってるとは想像もしてなかったんだと思います。
ただ、僕の友人は僕に言っていました
「アイツは絶対に信用せーへん！」
「現場で働いてると、あんなヤツしょっちゅうおるから信用したらアカンリスト作ってんねん♡」
笑顔で言うてました
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